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Intel-ligence ?

« Inter ligere », lier ensemble ! Dans le contexte d’un environnement économique flou, de secteurs d’activité à croissances faibles, de mutations socio-culturelles et technologiques amplificatrices, d’une véritable cassure salarié/entreprise, et d’objectifs très ambitieux, le succès d’une entreprise passe aujourd’hui par l’amélioration de sa productivité, par l’évolution permanente de son offre et par la conquête-fidélisation de ses marchés :

  •  acquérir des parts de marché sur les axes commerciaux tactiques (soutenir l’action commerciale, multiplier les opportunités & détecter les “leads”, accompagner l’évolution du discours externe),

  • accroître la notoriété (faire mieux connaître et respecter l’entreprise dans son univers professionnel, augmenter la crédibilité et l’attractivité de l’entreprise auprès de son marché, asseoir une image forte, pérenne et cohérente),

  • améliorer l’identité (fédérer et motiver ses collaborateurs autour d’un projet d’entreprise partagé).